Nos ressources sont humaines
L’organisation et l’humain sont deux composantes clés de l’entreprise. Il n’est pas toujours donné aux entreprises de pouvoir les gérer efficacement et d’en tirer toute la valeur ajoutée.
C’est la raison d’être d’Orghom : « je suis un ancien DRH de grosses entreprises et j’ai rapidement fait le constat que les petites entreprises n’avaient pas de DRH ou seulement un salarié dédié à la gestion administrative du personnel. En général, elles n’ont pas la taille critique pour embaucher un DRH de « haut vol ». Et c’est assez dommageable au regard des enjeux juridiques et sociaux et des possibilités de croissance et de performance ».
Philippe Maillard, fondateur et gérant d’Orghom.
UNE OPTION GAGNANTE POUR LES TPE & PME
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Externalisation RH . Conseil . Formation . Recrutement . Audit & Diagnostic . Paie . IA
DÉVELOPPEZ VOTRE PERFORMANCE HUMAINE
Vos enjeux en tant que dirigeant d'entreprise
01
Se concentrer sur votre coeur de métier
05
Réduire votre stress et votre isolement en tant que dirigeant
04
Bénéficier d'une compétence RH à moindre coût et amortissable
02
Accompagner le développement de votre activité
03
Anticiper les risques financiers
Un chef d’entreprise travaille en moyenne 58h/semaine en France et en moyenne la gestion administrative prend 21% de son temps (source Figaro économie). La gestion administrative est grandissante, et représente une menace forte pour les jeunes TPE/PME.
Développement du business = développement des Ressources Humaines pour développer l’activité sur le long terme.
En France, une affaire au Prud’hommes dure en moyenne 1 an (source INSEE). Les indemnités prud’homales atteignent 10 mois de salaire en moyenne, soit 24.000 euros. (source étude du ministère de la Justice, Les Echos).
Le salaire moyen d’un DRH en France est de 80K€/an, soit un coût pour une entreprise de 110K€/an (source APEC). Salaire moyen d’un DRH à La Réunion est de 85K€/an soit un coût pour une entreprise réunionnaise de 119K€/an (source : enquête rémunération ORGHOM). Une TPE/PME n’a bien souvent pas la taille critique pour absorber cet investissement. L’externalisation RH coûte en moyenne 2 à 10 fois moins cher en fonction des prestations sur des sujets ciblés.
Corrélation incontestable entre bien-être et productivité : l’amélioration moyenne de la rentabilité s’élève à 11 %, et est comprise entre 7% et 20% pour les entreprises où il fait bon travailler (Harvard Business Review - Myriam Ertz, Dominique Rouziès et Emine Sarigöllü.)
EXPERTISE
DU
RÉACTIVITÉ
.
QUALITÉ
RÉALISATIONS
SENS
DE
VÉGÉTALE
.
DES
.
L'ESTHÉTIQUE
.
COACHING
PERSONNALISÉ
MATÉRIELS
ÉQUIPEMENT
&
.
INNOVANTS
SOIGNÉ
TRAVAIL
.
.
Notre approche unique et gagnante pour les TPE et PME
Votre temps est précieux. Optimisez le avec un DRH partagé
Les dirigeants de petites et moyennes entreprises donnent beaucoup de leur temps et de leur énergie pour développer leurs activités et manager au mieux leurs équipes. Mais ils manquent souvent de moyens pour bénéficier des services d’un DRH EXPÉRIMENTÉ . Le cabinet Orghom a justement été créé pour eux, afin de les accompagner sur ce volet très stratégique. Philippe Maillard, le dirigeant, nous partage cette vision de la « location de ressources »
L'EXTERNALISATION RH
Item One
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Item Two
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Item Three
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Item Four
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Faites confiance à nos experts en recrutement, vos alliés axés sur l'excellence.
La force du cabinet de conseil RH ORGHOM est de répondre au plus près des besoins des employeurs. Notre agence de recrutement vous propose des prestations cousues main pour attirer les meilleurs profils, identifier les candidats et recruter celui qu’il vous faut.
Orghom Recrute pour ses clients
Notre métier est de vous accompagner, de développer et d’optimiser vos ressources humaines. Nous plaçons le capital humain et le management au centre de nos actions.
Nos accompagnements en Ressources Humaines
Le Cabinet RH ORGHOM intervient à tous les moments clés de la vie de votre entreprise.
Orghom met donc à la disposition des chefs d’entreprises des consultants experts, qui vous accompagnent comme des Business Partner pour vous faire bénéficier d'un DRH à temps partagé en se déplaçant chez vous pour un service impactant, flexible, sur mesure et sans engagement.
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des missions RH : gestion des contrats, missions de recrutement très ciblé, développement de compétences internes par le biais d'un plan de formation, d’optimisation de l’organisation juridique et RH par le biais grâce à des accords d’entreprises adaptés ou encore un coaching sur mesure pour déterminer une vraie vision RH de l’entreprise et améliorer la qualité de vie au travail de tous, dirigeants compris.
Nos forfaits sont sur-mesure et adaptés à vos besoins
Pourquoi choisir Orghom en tant que Business Partner RH ?
RÉVÉLER LA VALEUR HUMAINE DE VOTRE ENTREPRISE
Bénéficier d’une compétence de DRH à moindre cout, amortissable sur une TPE
Le Salaire moyen d’un DRH en France est de 80K€/an, soit un coût pour une entreprise de 110K€/an (source APEC). S
Une TPE/PME n’a bien souvent pas la taille critique pour absorber cet investissement.
L’externalisation RH coûte en moyenne 2 à 10 fois moins cher en fonction des prestations sur des sujets ciblés.
Faites appel à DRH à temps partagé et bénéficiez des moyens d’une grande entreprise à des coûts adaptés à la taille de votre structure.
Formation & gestion des Compétences
ORGHOM est en externalisation depuis 10 ans avec mon groupe. Ils ont participé au développement du groupe car notre collaboration a débuté quand nous avions un magasin de 10 salariés. A ce jour, nous avons 4 magasins et 75 collaborateurs.
Pour notre groupe qui plaçons l'humain au centre de l'entreprise et de nos préoccupations, ORGHOM est un partenaire fort dans notre organisation sur lequel nous nous reposons avec confiance pour la gestion de nos RH et le bien-être de nos collaborateurs dans nos magasins et au siège.
Yann ASSIER DE POMPIGNAN
LEOKA SAS / BUREAU VALLÉE
Le cabinet de conseil en ressources humaines ORGHOM a fait preuve d’un grand professionnalisme dans la rédaction et la diffusion de l’annonce sur les sites partenaires, ainsi que dans la présélection des candidats et la chasse. ORGHOM a été très efficace dans les entretiens de recrutement et les tests pour les candidats en short list.
Antoine LERAT
TESIS
En tant que groupe Educ-up, nous sommes extrêmement satisfaits de la prestation de ORGHOM. Leur expertise et leur savoir-faire nous ont permis de faire évoluer notre gestion des ressources humaines à la fois au niveau stratégique et opérationnel. Leur contribution a eu un impact positif sur notre organisation et nos équipes, en améliorant l'efficacité de nos processus RH et en renforçant les compétences de nos collaborateurs. Nous sommes convaincus de la valeur de leur travail et ne manquerons pas de faire appel à leurs services à l'avenir.
Mohamed EL MAZZOUJI
CEO du groupe Educ-Up
L'approche d'ORGHOM est perspicace, concrète et très professionnelle dans sa déclinaison. Les missions ont été très bien suivies. J'apprécie particulièrement le soin de la relation client et l'écoute dont l'équipe fait preuve pour déterminer au mieux les besoins de l'entreprise.
Proximité, facilité d'échanges permettent de viser juste. ORGHOM est au diapason de notre vision.
Philippe Kazmierczak
SIFA Logistics
Grande disponibilité des consultants. Il y a toujours des réponses à nos demandes. Le cabinet au travers de son consultants à toujours à coeur de respecter les engagements pris.
Charles Émile Bigot
SICA REVIA
Le dirigeant d'ORGHOM et son équipe sont très disponibles et adaptables à nos demandes variées et en constante évolution .Les recrutements portés par ORGHOM pour notre structure sont complexes et très variés. Quelque soit le profil recherché, ORGHOM a su comprendre les enjeux de chacun de ces recrutements et mettre en place un e méthode adaptée et performante.Tout se déroule en partenariat, en discussion continue. Le déroulement des missions est conforme à la gestion globale de l'organisation.
Laure-Hélène RIBOLA
Secrétaire Générale ARIBEV
Ils nous font confiance
85% de nos projets proviennent de clients fidèles qui savent qu'ils peuvent nous faire confiance
N°1
du conseil RH et de l’externalisation à La Réunion
12
Consultants & formateurs RRH, dont 3 business coachs
10
Consultants & formateurs RRH, dont 3 business coachs
350
Missions de conseil par an
150
clients réguliers
95%
de satisfaction clients
3000
salariés accompagnés
200
outils RH à dispositions de nos clients
Orghom en chiffres
Faites appel à DRH à temps partagé et bénéficiez des moyens d’une grande entreprise à des coûts adaptés à la taille de votre structure.
